Theo Novaland, doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng khoảng 15.000 lao động phục vụ vận hành dự án. Nhu cầu nhân sự trải rộng ở nhiều nhóm ngành, gồm kỹ sư, giám sát, công nhân kỹ thuật xây dựng; nhân sự quản lý dự án; vận hành – bảo trì; dịch vụ – tiện ích đô thị; an ninh, cảnh quan, vệ sinh môi trường cùng nhiều vị trí hỗ trợ khác.
VinFast Hà Tĩnh vừa chính thức khởi động chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với 2.000 chỉ tiêu nhân sự, mở ra cơ hội thu nhập đột phá cho lao động địa phương và các khu vực lân cận trong bối cảnh nhà máy đang tăng tốc vận hành.
VinFast Hà Tĩnh triển khai tuyển dụng hàng loạt với chính sách lương thưởng hấp dẫn, chế độ phúc lợi đầy đủ và cơ hội làm việc trong môi trường sản xuất ô tô điện hiện đại.
Ứng viên được tuyển dụng sẽ làm việc tại các dự án do Tập đoàn Sơn Hải thi công trên toàn quốc.
Thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến một làn sóng bứt phá mạnh mẽ của nhóm việc làm yêu cầu tiếng Trung, cả về số lượng tuyển dụng lẫn mức thu nhập.
Điểm hấp dẫn nhất đối với lao động sở hữu kỹ năng tiếng Trung chính là sự chênh lệch thu nhập rõ rệt so với mặt bằng chung của thị trường.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký là trước 17h ngày 9/2/2026.
Năm 2025, một ngân hàng bất ngờ cắt giảm hơn 1.500 nhân sự nhưng vẫn mở tuyển hàng trăm vị trí mới trên toàn quốc.
Trước tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông và kỹ thuật tại nhiều khu công nghiệp, Nghệ An sẽ tổ chức Ngày hội việc làm 2026 với ba đợt tuyển dụng quy mô lớn nhằm kết nối doanh nghiệp và người lao động.
Để kết nối cung - cầu lao động, tỉnh dự kiến tổ chức 3 ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu vực trọng điểm.
