Những người không có hợp đồng lao động, thu nhập từ 5.000.000 đồng sẽ phải nộp thuế
Trước đó, mức ngưỡng đang áp dụng theo quy định hiện hành là 2 triệu đồng/lần.
Hợp đồng lao động
Năm 2026, những người này nghỉ việc sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt chú ý đến một tiêu chí
Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 có nhiều thay đổi quan trọng, người lao động cần nắm rõ để tránh mất quyền lợi.
Từ 2026: Đã được tăng lương nhưng nhiều người vẫn không biết hoặc hiểu sai, người sử dụng lao động nếu làm trái sẽ bị phạt lên tới 75 triệu
Theo quy định mới nhất, người lao động sẽ được điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu theo vùng, hiểu đúng để hưởng đủ quyền lợi.
Từ 2026: Thanh toán tiền lương từ 5 triệu phải bằng hình thức này, nếu không sẽ phải chịu thuế
Các khoản chi trả tiền lương, tiền công của doanh nghiệp từ 5 triệu đồng trở lên chỉ được công nhận là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nếu được thanh toán qua hình thức không dùng tiền mặt.
Từ 2026: Thanh toán tiền lương từ 5 triệu phải bằng hình thức này, nếu không sẽ được trừ thuế
Các khoản chi trả tiền lương, tiền công của doanh nghiệp từ 5 triệu đồng trở lên chỉ được công nhận là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nếu được thanh toán qua hình thức không dùng tiền mặt.
Từ 1/1/2026, khi nhân viên nghỉ việc doanh nghiệp bắt buộc phải làm ngay điều này nếu không muốn vi phạm pháp luật
Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định chặt chẽ chưa từng có. Đáng chú ý nhất là yêu cầu bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện xóa hoặc hủy bỏ toàn bộ dữ liệu của nhân sự ngay sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Một kỹ sư bị sa thải vì đi vệ sinh trong giờ làm việc
Trong khoảng 1 tháng, từ tháng 4 đến tháng 5/2024, đã đi vệ sinh tổng cộng 14 lần, trong đó lần lâu nhất kéo dài tới 4 giờ.
Điểm mới về lương, thưởng, tiền làm thêm giờ của viên chức từ năm 2026
Ngoài tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm, viên chức cũng được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm và các chế độ liên quan đến tiền lương.
Những ai được tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026?
Mức lương tối thiểu mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026, sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước (thường áp dụng từ 1/7 hằng năm).
Bộ Nội vụ đề nghị tổng rà soát biên chế công chức, viên chức trên cả nước
Theo Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương khẩn trương rà soát, tổng hợp, hoàn thiện báo cáo và gửi về Bộ Nội vụ trước 17h ngày 22/9, để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX