Một doanh nghiệp Trung Quốc bất ngờ trở thành hiện tượng trên mạng xã hội đại lục sau khi chi tới 180 triệu nhân dân tệ tiền thưởng cuối năm (tương đương gần 687 tỷ đồng), từ tổng lợi nhuận 270 triệu nhân dân tệ, khiến cộng đồng mạng vừa ngưỡng mộ vừa ghen tị.
Động thái này phản ánh đà tăng trưởng vững chắc và sự mở rộng thị phần của “ông lớn” bán lẻ trong bối cảnh môi trường kinh tế còn nhiều biến động.
Yếu tố con người tiếp tục được nhấn mạnh như nền tảng cho hành trình phát triển của Hoà Phát.
Khảo sát cho thấy mức đãi ngộ năm 2026 có sự dịch chuyển rõ rệt theo kỹ năng và năng lực điều hành.
Nếu hoàn tất toàn bộ các đợt phát hành theo kế hoạch, vốn điều lệ của ngân hàng này dự kiến tăng lên 13.455 tỷ đồng.
Nhân viên không tuân thủ cảnh báo được cho là nguyên nhân gây ra vụ tai nạn cần cẩu thảm khốc tại Nakhon Ratchasima (Thái Lan). Trong khi đó, 66 người bị thương và gia đình của 30 nạn nhân thiệt mạng đã nhận được khoản bồi thường ban đầu.
Năm 2025, thu nhập của nhân viên Thủy điện Sông Ba Hạ tăng mạnh, đạt trung bình hơn 32 triệu đồng mỗi tháng.
Công an vừa làm rõ vụ trộm 5.900 Euro của đôi vợ chồng du khách quốc tịch Đức và thu hồi toàn bộ tài sản trả lại người bị hại.
Một doanh nghiệp ở Ôn Châu (Chiết Giang, Trung Quốc) bất ngờ công bố cho toàn bộ nhân viên nghỉ Tết kéo dài tới 35 ngày, kèm tiền thưởng hấp dẫn nếu quay lại làm việc đúng lịch. Chính sách này nhanh chóng thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội và được xem là cách giữ chân lao động hiếm thấy trong bối cảnh nhiều nhà máy đang thiếu nhân sự sau Tết.
VPBank tăng mạnh chi phí hoạt động trong năm 2025, qua đó nâng tổng thu nhập dành cho toàn bộ người lao động đạt 8.042 tỷ đồng.
